Développeur, data engineer, DevOps, expert cyber : vous facturez un TJM élevé sur Malt ou FreeWork, mais la micro-entreprise plafonne et la SASU vous prend un temps fou. Le portage salarial vous laisse coder pendant que nous gérons contrats, facturation, paie et conformité — avec la sécurité du salarié.
Vous cumulez la liberté de l'indépendant et la sécurité du salarié — sans créer de société.
Missions, TJM, clients : vous gardez la main. Nous absorbons tout l'administratif, la TVA et les relances.
Fini le plafond de 77 700 € : facturez sans limite tout en optimisant votre rémunération nette.
Contrat de travail, protection sociale et droits France Travail : la sérénité même en intermission.
Vous prospectez (Malt, FreeWork, réseau…), choisissez vos clients et fixez votre TJM.
Contrat commercial et contrat de travail : la facturation passe par KROISSANCE.
Nous transformons votre chiffre d'affaires en salaire, charges et frais optimisés.
Oui, c'est l'un de nos profils principaux. Développeurs, data engineers, DevOps, experts cybersécurité : si vous facturez un TJM élevé sur Malt, FreeWork ou en direct, le portage vous permet de vous concentrer sur la technique en déléguant toute la gestion.
Absolument. Vous restez maître de votre prospection et de vos plateformes. Nous intervenons une fois la mission trouvée : contrat, facturation du client et versement de votre salaire.
Le portage devient pertinent dès un TJM d'environ 400-450 €. Au-delà, l'optimisation de la rémunération et les frais professionnels rendent la solution particulièrement avantageuse.
Oui. Le contrat de travail en portage rassure les ESN et grands comptes, et vous couvre en responsabilité civile professionnelle sur toute la durée de la mission.
Un conseiller KROISSANCE vous présente la solution et chiffre votre rémunération nette.
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